Nhật Bản tăng mức lương tối thiểu kỷ lục, ủng hộ việc tăng lãi suất của BoJ

Các tỉnh trên toàn quốc sẽ tăng mức lương tối thiểu trung bình thêm ¥66 một giờ trong năm tài chính hiện tại, Bộ Lao động cho biết vào thứ Sáu. Mức tăng này đánh dấu mức cao nhất kể từ khi bắt đầu ghi nhận vào năm 1978. Mức lương mới, áp dụng cho khoảng ba triệu lao động, sẽ dần có hiệu lực từ tháng Mười.

Việc tăng lương này có khả năng sẽ thúc đẩy giá cả tăng thêm, khi các nhà tuyển dụng chuyển chi phí tăng cao sang người tiêu dùng. Điều này cũng sẽ cung cấp cho người lao động nhiều tiền hơn để chi tiêu, giúp củng cố chu kỳ tăng giá dựa trên nhu cầu mà BoJ từ lâu mong muốn.

Giá tiêu dùng đã tăng ở mức hoặc trên mục tiêu 2% của BoJ trong hơn ba năm, với dữ liệu mới nhất ghi nhận mức tăng 3.1%. Ngân hàng trung ương gần đây đã nâng dự báo lạm phát cao hơn dự kiến, khiến thị trường đẩy sớm các dự đoán về thời điểm tăng lãi suất tiếp theo.

“Các ngành liên quan đến thực phẩm như siêu thị, cửa hàng tiện lợi và nhà hàng sẽ chịu ảnh hưởng nhiều nhất, vì họ phụ thuộc nhiều vào nhân viên bán thời gian với mức lương tối thiểu,” Takuya Hoshino, nhà kinh tế trưởng tại Viện Nghiên cứu Dai-ichi Life, cho biết. “Việc tăng lương có thể kéo dài lạm phát do thực phẩm, đẩy BOJ hướng tới các đợt tăng lãi suất tiếp theo,” ông nói.

Năm ngoái, Tokushima dẫn đầu mức tăng với 9.4%, cao nhất trong số 47 tỉnh của Nhật Bản. Chính quyền địa phương đã cung cấp trợ cấp ¥50,000 cho mỗi lao động chính thức tại các công ty nhỏ cam kết tăng lương tối thiểu lên ¥980 từ mức dưới ¥930.

“Đây là thành quả của những nỗ lực không mệt mỏi từ cả ban quản lý và người lao động để tăng năng suất,” Thống đốc Tokushima Masazumi Gotoda nói trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg tháng trước.

Sau đợt tăng lương, khu vực này đã ghi nhận mức tăng lương thực tế trong 11 tháng liên tiếp, trong khi trên toàn quốc, lương thực tế tăng vào tháng Bảy lần đầu tiên trong năm nay. Mức lương cao hơn đã giúp thu hút lại lao động nước ngoài từng rời đi sang các tỉnh lân cận, theo Gotoda. Trong năm nay, Tokushima quyết định tăng lương tối thiểu thêm 6.7% để vượt ngưỡng ¥1,000 lần đầu tiên.

Một kỷ lục 172 công ty đã phá sản trong nửa đầu năm 2025 do thiếu hụt lao động, với nhiều công ty cho biết họ mất nhân viên sau khi không thể tăng lương đủ mức, theo báo cáo của Tokyo Shoko Research vào tháng Bảy.

“Nếu mức tăng quá lớn, các công ty sẽ bị tổn hại,” Ken Kobayashi, người đứng đầu Phòng Thương mại Nhật Bản, nói với các phóng viên vào thứ Năm. “Một số có thể rút lui, và cơ sở hạ tầng sẽ bắt đầu sụp đổ,” ông nói, cho rằng các nhà hoạch định chính sách cần xem xét khả năng chi trả chi phí lao động tăng cao của doanh nghiệp.

Ngay cả với mức tăng kỷ lục, mức lương tối thiểu của Nhật Bản vẫn chưa đạt được mục tiêu đầy tham vọng của chính phủ. Thủ tướng Shigeru Ishiba đã cam kết nâng mức lương này lên ¥1,500 trong thập kỷ 2020, một mục tiêu đòi hỏi mức tăng hàng năm trên 7%.

Nhìn về phía trước, việc duy trì tốc độ của năm nay sẽ là một thách thức khi chiến dịch thuế quan của Tổng thống Mỹ Donald Trump gây ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế toàn cầu. Washington sẽ áp thuế 15% đối với hầu hết hàng nhập khẩu từ Nhật Bản.

Các nhà xuất khẩu, bao gồm các nhà sản xuất ô tô thường đặt ra xu hướng trong các cuộc đàm phán lương hàng năm, đã chứng kiến lợi nhuận bị siết chặt. Đầu tháng này, Toyota Motor Corp. cảnh báo về khoản lỗ ¥1.4 nghìn tỷ đối với lợi nhuận của mình từ các mức thuế của Mỹ, trong khi các nhà sản xuất thiết bị vận tải ghi nhận mức giảm 29,7% lợi nhuận trước thuế trong ba tháng tính đến tháng Sáu.

Các nhà thầu phụ nhỏ hơn, thường thuê lao động với mức lương thấp, có thể đối mặt với áp lực đặc biệt ở phía dưới chuỗi cung ứng.

Ngay cả với mức tăng, mức lương tối thiểu của Nhật Bản vẫn thấp hơn so với các quốc gia khác trong Nhóm Bảy. Đức và Canada trả khoảng €12.82 (¥2,217) và C$17.75 (¥1,906), trong khi Pháp đặt mức tối thiểu ở €11.88 (¥2,055).

“Tokushima hiện đang chuẩn bị xây dựng một ‘thung lũng pin’ tại đây,” Gotoda nói, nhấn mạnh sự cần thiết phải tăng lương lên mức cạnh tranh toàn cầu để thu hút nhân tài nước ngoài có tay nghề cao.