Nomura tăng gấp đôi yêu cầu làm việc tối thiểu tại văn phòng ở Nhật Bản

Nomura tăng gấp đôi yêu cầu làm việc tối thiểu tại văn phòng ở Nhật Bản

15:06 26/08/2025

Nomura Holdings Inc. dự kiến sẽ bắt đầu yêu cầu nhân viên ở Nhật Bản dành tương đương hai ngày một tuần làm việc tại văn phòng — gấp đôi tỷ lệ hiện tại — khi công ty môi giới lớn nhất nước này tiến gần hơn đến tiêu chuẩn hậu đại dịch của nhiều ngân hàng toàn cầu.

Thay đổi này dự kiến sẽ có hiệu lực vào mùa xuân năm sau, đưa nhân viên ở Nhật Bản ngang hàng với nhân viên toàn cầu của Nomura, phát ngôn viên Yoshitaka Otsu cho biết khi trả lời các câu hỏi từ Bloomberg News. Tiêu chuẩn mới phản ánh thực tế hiện tại, vì nhân viên đã đến văn phòng thường xuyên hơn, ông nói.

“Trong nhiều bộ phận tiếp xúc với khách hàng của doanh nghiệp, việc có mặt đầy đủ tại văn phòng là điều phổ biến,” Otsu nói. “Tương tác với đồng nghiệp thúc đẩy sự sáng tạo, nâng cao năng suất, hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo và tăng cường quản lý rủi ro.”

Các ngân hàng Nhật Bản phần lớn kiềm chế không theo chân các đồng nghiệp toàn cầu, những người đang đẩy nhanh việc đưa nhân viên trở lại văn phòng thường xuyên hơn. Một phân tích của Bloomberg trong tháng này cho thấy 15 ngân hàng ở Canada và Mỹ đã đặt mức trung bình 4.2 ngày một tuần là yêu cầu nghiêm ngặt nhất đối với một số hoặc toàn bộ nhân viên của họ. Ở châu Âu, mức trung bình là 3,4 ngày trên cùng cơ sở.

Động thái của Nomura cho thấy một con đường khác biệt giữa các ngân hàng lớn ở Nhật Bản. Mizuho Financial Group Inc., Sumitomo Mitsui Banking Corp. và MUFG Bank Ltd. đã chọn không đặt ra số ngày làm việc tại văn phòng tối thiểu toàn công ty, tuân thủ cái mà họ gọi là chính sách nơi làm việc kết hợp.

Kế hoạch này được đưa ra khi Nomura chuẩn bị chuyển trụ sở chính vào năm tới đến một tòa tháp đang được xây dựng ở trung tâm Tokyo. Tòa nhà này là một phần của dự án tái phát triển gần Ngân hàng Nhật Bản và Sở Giao dịch Chứng khoán Tokyo. Nomura dự kiến sẽ chiếm các tầng từ 10 đến 20, theo trang web của công ty.

Trong đại dịch năm 2020, Nomura đã báo hiệu kế hoạch yêu cầu nhân viên dành ít nhất 40% số giờ làm việc tại văn phòng mỗi tháng, với các phòng ban có quyền tự quyết trong giới hạn đó. Công ty đã áp dụng yêu cầu này đối với nhân viên quốc tế, trong khi đặt mức tối thiểu 20% đối với nhân viên ở Nhật Bản, tương đương khoảng một ngày một tuần.

Đối thủ cạnh tranh chính trong nước của Nomura, Daiwa Securities Group Inc., duy trì chính sách được giới thiệu trong năm kết thúc vào tháng 3 năm 2023, cho phép nhân viên làm việc tại nhà tối đa 10 lần một tháng, theo một phát ngôn viên. Là một phần của chính sách đó, Daiwa cũng yêu cầu nhân viên đến văn phòng ít nhất một lần một tuần.

Bloomberg

Broker listing

Cùng chuyên mục

Trung Quốc: Trump nên chào đón số lượng lớn sinh viên đến Mỹ

Trung Quốc: Trump nên chào đón số lượng lớn sinh viên đến Mỹ

Trung Quốc cho biết việc Tổng thống Donald Trump chào đón một số lượng lớn sinh viên đến Mỹ là tốt hơn so với việc các quan chức Mỹ làm phiền họ tại biên giới — một lời chỉ trích được đưa ra khi hai quốc gia nối lại các cuộc đàm phán nhằm giải quyết những khác biệt của họ.
Forex Forecast - Diễn đàn dự báo tiền tệ