Nhu cầu lao động ổn định, cơ hội việc làm của Mỹ tăng mạnh hơn dự báo

Theo Khảo sát việc làm và luân chuyển lao động của JOLTS, số lượng việc làm trống tăng lên 7.74 triệu từ mức 7.37 triệu đã điều chỉnh vào tháng 9. Ước tính trung bình trong một cuộc khảo sát đối với các nhà kinh tế là 7.52 triệu việc làm. Sự gia tăng trong số lượng việc làm gần như hoàn toàn do các dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh cũng như dịch vụ lưu trú và thực phẩm dẫn đầu.

Sự gia tăng việc làm diễn ra sau nhiều tháng giảm mạnh. Tỷ lệ sa thải đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 6, trong khi số lượng người nghỉ việc tăng lên mức cao nhất kể từ tháng 5, cho thấy người lao động tự tin hơn vào khả năng tìm được việc làm mới của mình.

Điều đó rất quan trọng đối với các quan chức của Fed, họ đang có nhiều lo lắng đối với tình trạng của thị trường lao động.

Tỷ lệ tuyển dụng đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 6, do hai cơn bão dữ dội và một cuộc đình công lớn tại Boeing. Các nhà kinh tế dự kiến ​​con số này sẽ phục hồi đáng kể trong bảng lương phi nông nghiệp tháng 11 dự kiến ​​công bố vào thứ Sáu, tỷ lệ thất nghiệp được dự báo sẽ giữ ở mức 4.1%.

Mặc dù các công ty như Boeing., General Motors và Cargill đã cắt giảm việc làm trong khoảng thời gian gần đây, có rất ít dấu hiệu cho thấy tình trạng sa thải sẽ gia tăng rộng rãi trên toàn nền kinh tế.

Số lượng việc làm trống trên mỗi lao động thất nghiệp, hầu như không thay đổi ở mức 1.1, phù hợp với mức trước đại dịch. Trong thời kì đỉnh điểm vào năm 2022, tỷ lệ này là 2:1.