Tăng trưởng việc làm ở Mỹ vượt dự báo, cho thấy thị trường lao động vẫn vững vàng

Số việc làm phi nông nghiệp của Mỹ đã tăng thêm 177,000 trong tháng trước, dù dữ liệu của hai tháng trước đó bị điều chỉnh giảm. Tỷ lệ thất nghiệp giữ nguyên ở mức 4.2%.

Hợp đồng tương lai chứng khoán Mỹ và lợi suất trái phiếu kho bạc tăng sau khi báo cáo được công bố.

Báo cáo cho thấy thị trường lao động tiếp tục hạ nhiệt một cách từ từ, cho thấy các doanh nghiệp, dù đang đối mặt với sự bất ổn ngày càng gia tăng do thuế quan và biến động tài chính, vẫn chưa điều chỉnh đáng kể kế hoạch tuyển dụng. Phần lớn các nhà kinh tế dự đoán tác động mạnh nhất từ các mức thuế cao sẽ xuất hiện trong vài tháng tới.

Các quan chức Cục Dự trữ Liên bang (Fed) cho biết họ chưa vội cắt giảm lãi suất cho đến khi có thêm rõ ràng về tác động của các chính sách từ chính quyền đối với nền kinh tế, và dự kiến sẽ giữ nguyên lãi suất cơ bản trong cuộc họp ngày 6–7 tháng 5 tới. Mặc dù Fed là một tổ chức độc lập, ông Trump đã liên tục gây sức ép để họ giảm lãi suất điều hành.

Tăng trưởng việc làm trải rộng ở nhiều ngành, dẫn đầu là y tế. Việc làm trong lĩnh vực vận tải và kho bãi tăng mạnh nhất kể từ tháng 12, cho thấy hoạt động nhập khẩu và giao thương gia tăng đã thúc đẩy nhu cầu lao động, khi các doanh nghiệp cố gắng nhập hàng sớm trước khi thuế quan được áp dụng. Ngược lại, ngành sản xuất lại mất việc làm, khi sản lượng trong tháng trước giảm mạnh nhất kể từ năm 2020.

Chính phủ liên bang cắt giảm việc làm tháng thứ ba liên tiếp, phản ánh nỗ lực của Bộ Hiệu quả Chính phủ do Elon Musk đứng đầu nhằm tinh giản lực lượng lao động liên bang và giảm chi tiêu công.

Theo công ty tư vấn nhân sự Challenger, Gray & Christmas, chính phủ hiện đang dẫn đầu về số lượng sa thải đã công bố trong năm 2025, phần lớn trong số khoảng 282,000 việc làm bị cắt giảm là do hành động của DOGE (Bộ Hiệu quả Chính phủ). Các nhà kinh tế cho rằng ít nhất nửa triệu việc làm ở Mỹ có thể bị ảnh hưởng khi việc cắt giảm chi tiêu liên bang lan rộng đến các nhà thầu, trường đại học và các tổ chức phụ thuộc vào ngân sách nhà nước.

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động — tức tỷ lệ dân số đang làm việc hoặc tìm việc — đã tăng lên 62.6% trong tháng 4. Đối với nhóm người lao động ở độ tuổi "chín muồi" (25–54 tuổi), tỷ lệ này đã lên mức cao nhất trong bảy tháng.

Các nhà kinh tế cũng đang chú ý sát sao đến cách mà sự cân bằng giữa cung và cầu lao động ảnh hưởng đến tăng trưởng tiền lương — đặc biệt là trong bối cảnh nguy cơ lạm phát đang tăng trở lại. Báo cáo cho thấy thu nhập trung bình theo giờ tăng 0.2% trong tháng trước, chậm lại so với tháng 3. So với cùng kỳ năm trước, tiền lương tăng 3.8%.

Phân tích sâu hơn:

• Tỷ lệ thiếu việc làm giảm tháng thứ hai liên tiếp, xuống còn 7.8%
• Số giờ làm việc trung bình mỗi tuần không đổi
• Thời gian thất nghiệp trung bình tăng mạnh nhất trong gần một năm
• Tỷ lệ thất nghiệp ở phụ nữ da màu tăng lên mức cao nhất trong hơn ba năm
• Tỷ lệ thất nghiệp của người nước ngoài giảm xuống mức thấp nhất gần một năm

Tuy nhiên, một số dữ liệu khác lại cho thấy tình hình thị trường lao động đang xấu đi rõ rệt hơn. Số lượng việc làm đang tuyển dụng trong tháng 3 giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 9 năm ngoái, và một báo cáo về việc làm tư nhân cho thấy các doanh nghiệp chỉ thêm số lượng việc làm ít nhất trong vòng chín tháng tính đến tháng 4.

Phần lớn các nhà kinh tế dự báo tình trạng sa thải sẽ gia tăng trong thời gian tới khi sự bất ổn kinh tế khiến các kế hoạch mở rộng bị hoãn lại. Công ty United Parcel Service dự kiến sẽ cắt giảm 20,000 việc làm do nhu cầu mua sắm trực tuyến yếu đi. Các công ty khác như Volvo Group và Cleveland-Cliffs cũng đang lên kế hoạch cắt giảm nhân sự.